"Das haben wir schon immer so gemacht" - Change-Management

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Zuletzt aktualisiert:
12.06.2009(ssi)

Uwe Klein

"Das haben wir schon immer so gemacht".

Wie Sie hartnäckig Veränderungen verindern, neue Projekte auf Eis legen und stur alles so weitermachen wie bisher.

München : Redline Wirtschaft bei Verl. Moderne Industrie, 2002, 215 Seiten.

Endlich das passende Buch für alle, die häufig sagen: "Das haben wir schon immer so gemacht!". Das Buch hilft bei der verantwortungsschweren Mission, allerorts hochgelobte und erwünschte Veränderungen im Unternehmen aufzuhalten.

Veränderung verhindern - in 64 Lektionen

Jede Lektion argumentiert zunächst aus dem Blickwinkel des Verhinderers, Blockierers - raffiniert und mit Hintergedanken. Der beißenden Ironie folgt jeweils ein ernstgemeinter "Hinweis für angehende Change Agents".
Der Autor Uwe Klein weiß, wovon er spricht: Er war Arbeitsmediziner in Großunternehmen und berät heute bei Veränderungsprozessen bei Umstrukturierungen, für den Aufbau Lernender Unternehmen.

Fazit

Uwe Klein bereitet auf die Realität des Veränderns vor und gibt praktische Tipps, die von Erfahrung zeugen. Die Taktiken der Blockierer werden aufgedeckt.

Inhaltsüberblick

1 Lächeln Sie über die These: "Veränderung ist möglich!"
2 Geben Sie Veränderungen ausreichenden Zeit
3 Regen Sie sich über Details auf
4 Sagen Sie immer, dass Sie offen sind
5 Stellen Sie das heraus, was sich bewährt hat
... ...
... ...
64 Coachen Sie
64 Wandel ist das Konstante der Zukunft

	Punkte	Eine Rezension von Dr. Andreas Hasenkamp (4.2003)
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Preis-Leistung

Gesamtwertung	25

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